南鋁文化₪✘,旗紅花香


文化是企業發展的智力支撐和價值底蘊↟↟•☁。有人說現代企業的真正存在₪✘,不是資產的存在₪✘,而是文化的存在南平鋁業拓入全國520家重點企業₪✘,得益於企業的改革和發展₪✘,得益於有豐厚的企業文化底蘊↟↟•☁。公司在改革和發展中₪✘,逐漸形成了個性鮮明的企業文化↟↟•☁。南鋁之歌✘╃↟◕▩、南鋁精神✘╃↟◕▩、宣傳陣地₪✘,英模人物✘╃↟◕▩、文體活動和創新之曲等等₪✘,是企業文化的一道道風景線↟↟•☁。


以“新南鋁✘╃↟◕▩、新文化”✘╃↟◕▩、“忠誠盡職₪✘,拼搏求變”為主題的南平鋁業首屆✘╃↟◕▩、第二屆企業文化節₪✘,是公司創新企業文化建設的一個縮影↟↟•☁。企業文化建設在南平鋁業四季常青↟↟•☁。


思想觀念的轉變₪✘,是文化創新的開端₪✘,更是培育新的價值觀的前提和基礎↟↟•☁。南平鋁業從抓職工的思想轉變入手₪✘,開展了諸如“我與企業同行”✘╃↟◕▩、“面對取消電解鋁優惠電價的生死挑戰₪✘,我怎麼辦”大討論以及“凝聚力工程”等豐富多彩健康有益的活動₪✘,給職工帶來了新視野✘╃↟◕▩、新思維₪✘,對職工思想觀念進行了洗禮  南平鋁業職工形成了共識│₪✘:名牌背後是文化↟↟•☁。名牌代表著先進的生產力₪✘,是一個企業的標識↟↟•☁。南平鋁業創名牌活動紮實有效₪✘,提出的“以人為本₪✘,追求閩鋁品質✘╃↟◕▩、環境和諧完美”的管理方針蘊含著良好的道德規範₪✘,是新時期職工共同的價值觀₪✘,職工銘記於心₪✘,並自覺貫徹於日常的生產工作中↟↟•☁。


“閩鋁”牌是中國名牌✘╃↟◕▩、中國馳名商標✘╃↟◕▩、國家質量免檢產品↟↟•☁。名牌的產生₪✘,是企業綜合實力的體現₪✘,也是企業文化創新的豐碩之果↟↟•☁。對此₪✘,南平鋁業職工仍在繼續努力著₪✘,向更高層邁進↟↟•☁。新經濟條件下的競爭₪✘,歸根結底是學習力和學習速度的競爭↟↟•☁。建立學習型企業₪✘,是進行企業文化創新的客觀要求↟↟•☁。南平鋁業打造學習型企業₪✘,不只是一個口號₪✘,更落實在實踐中↟↟•☁。南平鋁業鼓勵職工在職充電的激勵機制不斷完善₪✘,職工學習積極性不斷增強↟↟•☁。南平鋁業還積極創造條件培訓職工₪✘,職教創新碩果豐↟↟•☁。 南平鋁業打造企業文化榮譽多多↟↟•☁。近兩年₪✘,企業先後榮獲“全國五一勞動獎狀”✘╃↟◕▩、“全國精神文明建立工作先進單位”✘╃↟◕▩、“國家級綠色社群”↟↟•☁。南平鋁業十一五規劃勾畫出企業改革發展的航海圖₪✘,公司能否到達勝利的彼岸₪✘,還必須有優秀的企業文化來導航和支撐₪✘,必須推進企業文化創新₪✘,用文化塑造南平鋁業的價值理念₪✘,用文化打造南平鋁業的品牌₪✘,用文化樹南平鋁業的形象₪✘,用文化提升南平鋁業的競爭力↟↟•☁。


相信“忠誠盡職✘╃↟◕▩、拼搏求變”的企業文化氛圍在南平鋁業將越發濃厚


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